Une entreprise à échelle humaine
Depuis plus de 30 ans, TMA accompagne les organisations dans la réalisation de leurs projets de formation et de développement des compétences.
Qu’est-ce qui nous anime?
Travailler avec vous pour faire progresser texte en bleu
L'entreprise
Une vision du développement humain
Notre identité s’exprime par une vision du développement humain fondée sur la progression continue des personnes, des équipes et des organisations.
Transformer
les pratiques, les compétences et les façons de faire pour répondre aux exigences élevées des organisations.
Mobiliser
les personnes, les équipes et les parties prenantes autour de projets communs, porteurs de sens et créateurs de valeur.
Accompagner
les organisations dans leur démarche de diffusion des savoirs et de développement des compétences.
Nos chemins se croiseront-ils?
Équipe
TMA compte sur un réseau de collaborateurs et collaboratrices expérimenté·e·s
Ce réseau nous permet de répondre à une variété de mandats tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Diane Meilleur
Diane Meilleur
Formée en technologie éducative à l’Université Concordia, Diane possède une vaste expérience acquise à la fois en entreprise et dans les milieux académiques. Elle accompagne depuis plus de 30 ans les organisations dans le développement des compétences, l’amélioration des pratiques de formation et la structuration de l’expertise organisationnelle.
Elle amorce sa carrière à l’Université du Québec à Montréal et à la Télé-Université (TÉLUQ), où elle acquiert une compréhension approfondie des enjeux liés à l’apprentissage et à la transmission des connaissances. Elle met ensuite son expertise au service des organisations en se spécialisant en conception pédagogique, en gestion des compétences et en documentation de l’expertise.
En 1996, elle fonde Formation TMA afin de répondre aux besoins croissants des organisations en matière de développement des compétences. Depuis, elle développe des approches rigoureuses visant à mieux arrimer formation, performance et réalités du travail.
Hafsa El Khettab
Hafsa El Khettab
Hafsa possède plus de 20 ans d’expérience en développement organisationnel, en gestion des compétences et en formation. Elle se distingue par son sens de l’organisation, sa capacité d’analyse et sa maîtrise des approches de diagnostic et d’animation de formation.
À la fois gestionnaire de projet et conseillère senior, elle accompagne les organisations dans l’amélioration de la performance en mettant en place des solutions concrètes de développement des personnes et des équipes.
Hélène Laliberté
Hélène Laliberté
Hélène possède plus de 20 ans d’expérience en formation en entreprise et en gestion des compétences. Elle conçoit des profils de compétences, des analyses de besoins, des devis pédagogiques et divers outils de formation.
Au cours de sa carrière, elle dirige des projets de formation en présentiel et en ligne et enseigne aussi à l’éducation aux adultes. Conseillère et formatrice auprès de grandes organisations, elle développe des solutions de formation adaptées visant l’amélioration de la performance et répondant aux besoins spécifiques de la clientèle.
Collaborateurs et collaboratrices
Consultante en conception de formations en ligne depuis plus de 25 ans, Hélène accompagne les organisations et les expert·e·s à transformer leurs objectifs en expériences d’apprentissage efficaces, concrètes et engageantes.
Spécialisée en analyse des besoins, en scénarisation et en action mapping, Hélène conçoit des dispositifs sur mesure en français et en anglais. Son approche stratégique, collaborative et orientée résultats aide les équipes à développer rapidement les compétences nécessaires sur le terrain et soutient des projets de changement organisationnel durables.
Charles est spécialisé dans l’animation d’activités collaboratives et le développement des compétences numériques. Il cumule plus de 20 ans d’expérience en conception pédagogique, en formation des adultes et en production audiovisuelle. Il enseigne la création et la production de contenus numériques à l’Université de Montréal.
Détenteur d’une maîtrise en technologie éducative, il conçoit des formations en ligne et en présentiel en transformant les besoins d’apprentissage en expériences engageantes, toujours alignées sur les réalités du terrain.
Philippe est actif dans le domaine de la formation en entreprise depuis plus de 35 ans. Détenteur d’une maîtrise en technologie éducative de l’Université Concordia, il a utilisé une multitude d'outils pédagogiques dans des projets d'amélioration du rendement et de la performance, d’analyse de besoins, de développement et de diffusion de formations techniques, ainsi que de gestion de projet.
Il a su mettre à profit son expertise dans plusieurs domaines: le transport ferroviaire de marchandises et de passagers, l'implantation de progiciels de gestion intégrés (SAP, Oracle), les services publics, alimentaires, manufacturiers, bancaires et miniers.
Carrière
Vous avez du talent et la passion pour le développement des compétences? Nous voulons faire votre connaissance.
Nous recherchons des collaborateurs et collaboratrices dans ces domaines:
- Ingénierie pédagogique
- Gestion de projet
- Développement des affaires
- Intégration multimédia
« Nos attentes étaient grandes et TMA a relevé le défi avec brio. Leurs connaissances, leur écoute, leurs capacités d’adaptation et d’analyse ont permis de faire de notre projet un réel succès. »
« The analysis work TMA conducted for us and the documentation, diagrams, and charts they delivered, surpassed all our expectations in terms of thoroughness, detail, clarity, and usability. I recommend TMA highly and would hire them again without reservation. »
« L’équipe de TMA a bien compris notre besoin et nous a livré de la documentation tout en respectant nos délais de livraison serrés. Merci à l’équipe de TMA! »
