Service
Formation de formateur·trice·s
Pour intervenir sans tout réinventer
Vous vous reconnaissez dans cette situation: votre équipe de formation compte d’abord des personnes expertes techniques à qui l’on confie un rôle d’animation de formation, mais sans toujours leur fournir les outils et les compétences pédagogiques nécessaires.
Résultat: les formations sont riches en contenu, mais leur impact sur les pratiques et le transfert des apprentissages demeure limité.
Ce service permet d’intervenir avec sensibilité auprès de l’équipe de formation pour obtenir des gains rapides.
Il suffit parfois d’améliorer l’efficacité d’une formation existante, sans devoir tout réinventer.
Exemples d’actions que nous réalisons:
- Analyser les pratiques de l’équipe de formation
- Identifier les forces et les zones d’amélioration
- Élaborer le plan de développement
- Participer aux activités de développement
- Suivre et évaluer les interventions
Vous souhaitez soutenir votre équipe de formation?
Nos autres services
Conception de solutions d’apprentissage
Formation hybride, en ligne, en présentiel, micro-learning, etc.: optez pour la solution d’apprentissage alignée sur vos besoins.
Formation hybride, en ligne, en présentiel, micro-learning, etc.: optez pour la solution d’apprentissage alignée sur vos besoins.
Transfert d’expertise
Maintenez le capital humain de votre organisation en assurant un transfert d’expertise efficace vers les nouveaux talents grâce à notre méthode éprouvée.
Maintenez le capital humain de votre organisation en assurant un transfert d’expertise efficace vers les nouveaux talents grâce à notre méthode éprouvée.
Gestion des compétences
Dotez-vous d’outils stratégiques pour cartographier, gérer et planifier la montée en compétences de votre personnel et de votre organisation.
Dotez-vous d’outils stratégiques pour cartographier, gérer et planifier la montée en compétences de votre personnel et de votre organisation.